南部科學園區管理局之使命為加速科學園區建設，強化廠商研發能量，吸引廠商進駐投資；建構研發、創新、生產製造一體之高附加價值產業聚落，帶動地方產業發展及就業率。以「科技」、「創新」為園區核心，加速引進各類創新研發事業進駐，打造園區成為下世代創新產業的築夢基地，以達到科學園區創新轉型之目的，並促進我國科學園區帶動未來科技創新產業發展。

為實踐永續發展目標，南科管理局更積極協助產業創新與轉型，提升廠商競爭力，以「引導新創轉型」、「增進產業價值」、「擴大園區領域」、「建構人才平台」、「建立示範場域」、「提升生活機能」作為努力方向，亦兼顧環境品質及當地社會共榮，更透過揭露經濟、社會、環境等三大面向數據，積極與利害關係人對話，公開且透明的呈現南科管理局各項政策、目標及管理績效。

本年度亦是管理局持續發行永續報告書的第八本，回顧過去第一本環境報告書，迄今我們依然努力不懈地在永續發展的目標上精進。2019 年永續發展報告書，串連ESG( 環境、社會、治理)三大面向，融合南科管理局施政目標，呼應聯合國永續發展目標(SDGs) 其中15 項目標，透過鑑別12 項重大主題，充份地在報告書中回應本局執行成效。

針對日常園區營運，管理局透過內部控制制度，監控及管理內部行政作業，並持續宣導「公務員廉政倫理規範」，要求同仁遵守各項法規依法行政。管理局亦廣泛宣導廉政教育，將廉潔誠信深耕民眾之生活。

親切的服務來自快樂的員工，因此我們相當重視管理局同仁的工作環境、發展、照護及關懷勞工權益，管理局內部設有多向的溝通管道，公平對待與尊重所有員工，用心為同仁營造「安心職場」。2019 年職業病率、工傷率、死亡事故總數皆為0。為創造友善且安全的職場環境，本局定期辦理勞動檢查、人權宣導、徵才活動、人才培育補助計畫，戮力照顧園區從業人員，並吸引更多人才加入南科大家庭。