南部科學園區管理局之使命為加速科學園區建設,強化廠商研發能量,吸引廠商進駐投資;建構研發、創新、生產製造一體之高附加價值產業聚落,帶動地方產業發展及就業率。以「科技」、「創新」為園區核心,加速引進各類創新研發事業進駐,打造園區成為下世代創新產業的築夢基地,以達到科學園區創新轉型之目的,並促進我國科學園區帶動未來科技創新產業發展。
為實踐永續發展目標,南科管理局更積極協助產業創新與轉型,提升廠商競爭力,以「引導新創轉型」、「增進產業價值」、「擴大園區領域」、「建構人才平台」、「建立示範場域」、「提升生活機能」作為努力方向,亦兼顧環境品質及當地社會共榮,更透過揭露經濟、社會、環境等三大面向數據,積極與利害關係人對話,公開且透明的呈現南科管理局各項政策、目標及管理績效。
本年度亦是管理局持續發行永續報告書的第八本,回顧過去第一本環境報告書,迄今我們依然努力不懈地在永續發展的目標上精進。2019 年永續發展報告書,串連ESG( 環境、社會、治理)三大面向,融合南科管理局施政目標,呼應聯合國永續發展目標(SDGs) 其中15 項目標,透過鑑別12 項重大主題,充份地在報告書中回應本局執行成效。
針對日常園區營運,管理局透過內部控制制度,監控及管理內部行政作業,並持續宣導「公務員廉政倫理規範」,要求同仁遵守各項法規依法行政。管理局亦廣泛宣導廉政教育,將廉潔誠信深耕民眾之生活。
親切的服務來自快樂的員工,因此我們相當重視管理局同仁的工作環境、發展、照護及關懷勞工權益,管理局內部設有多向的溝通管道,公平對待與尊重所有員工,用心為同仁營造「安心職場」。2019 年職業病率、工傷率、死亡事故總數皆為0。為創造友善且安全的職場環境,本局定期辦理勞動檢查、人權宣導、徵才活動、人才培育補助計畫,戮力照顧園區從業人員,並吸引更多人才加入南科大家庭。