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2020年永續報告書
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局長的話
2020南科榮耀
ESG績效與目標
專欄-新冠肺炎防疫措施
一、邁向永續
利害關係人與重大議題鑑別
與利害關係人互動
永續議題管理
重大主題價值鏈與目標
重大主題管理方針
暢通的溝通管道
二、誠信透明
關於南科
風險管控
法規遵循
供應商管理
三、幸福職場
人力結構
薪資福利
勞資平等
進修培訓
場所節能
四、感動共榮
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園區人才培育
園區好生活
園區好職場
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五、精進創新
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培植新創事業
六、環境友好
園區事業能源管理
園區節能輔導
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如何撰寫CSR報告書?
1-選擇報告書揭露依循
2-利害關係人鑑別與溝通
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問卷
問卷調查
南部科學園區管理局 永續報告書利害關係人關注程度意見調查表
感謝您一路支持「科技部南部科學園區管理局」(以下簡稱南科),南科管理局期望藉由問卷回覆了解利害關係人對永續報告書內容之建議與指教,進而將所關心的議題呈現於永續報告書中。感謝您撥冗填寫問卷。謝謝!
Q1.請問您的身分是:
局內同仁
園區事業
同業公會
社區居民
非營利組織/學術機構
供應商
媒體
二、針對下列永續發展(CSR)之主題,請依個人對相關主題的關心程度,選擇最適當的選項。
面向
主題
主題說明
關心程度
非
常
不
關
注
不
關
注
普
通
關
注
非
常
關
注
經濟面
產業升級
Q2.您對南科的財務管理,及是否推動園區內產業升級和提供相關補助的關心程度?
薪資水平
Q3.您對南科聘用人員標準薪資與當地最低薪資的比率的關心程度?
園區基礎建設
Q4.您對南科在園區基礎設施的投資、服務的發展、社會公益參與的關心程度?
供應鏈管理
Q5.您對南科於在地採購及供應環境和社會評估的關心程度?
誠信經營
Q6.您對南科於廉政防貪和反競爭行為的關心程度?
稅務
Q7.您對南科是否揭露稅務政策的關心程度?
招商投資
Q8.您對南科是否揭露稅務政策的關心程度?
產業AI化
Q9.您對南科協助園區事業產業AI化的關心程度?
環境面
物料管理
Q10.您對南科在服務過程中,所用物資是否使用再生料(如再生紙)的關心程度?
能資源管理
Q11.您對南科及所轄園區廠商的能源和水資源管理的目標及措施的關心程度?
生態與環境保育
Q12.您對南科於生物多樣性管理與實施環境教育的關心程度?
空氣污染防制
Q13.您對南科及所轄園區廠商的空氣污染防制措施的關心程度?
廢棄物管理
Q14.您對南科及所轄園區廠商的廢棄物管理的關心程度?
環境法規遵循
Q15您對南科及所轄園區廠商是否有違反環境法條規定,而遭受重大罰款或非金錢的裁罰的關心程度?
供應商環境評估
Q16.您對南科是否使用環境準則來評估供應商的關心程度?
氣候變遷
(含溫室氣體排放)
Q17. 您對南科於氣候變遷風險與機會鑑別、策略與因應措施擬定及所轄園區廠商溫室氣體排放管理的關心程度?
循環經濟
Q18.您對南科於園區落實循環經濟相關措施的關心程度?
社會面
勞雇關係
Q19.您對南科人員新進率、離職率、福利與育嬰留職停薪後復職率等變化的關心程度?
園區勞資關係
Q20.您對南科於園區事業發生營運變更或勞資爭議所提供之協助措施的關心程度?
園區職業安全衛生
Q21.您對南科是否發生嚴重的職業傷害及預防措施的關心程度?
人才發展
Q22.您對南科員工受教育訓練及提升員工職能的關心程度?
結社自由與團體協商
Q23.您對南科及所轄園區廠商是否能自由結社與團體協議之關心程度?
保全實務
Q24.您對南科的保全人員接受人權教育訓練比例的關心程度?
人權
Q25.您對南科是否有侵犯人權事件、接受人權審查和員工接受人權政策訓練的關心程度?
供應商社會評估
Q26.您對南科是否使用勞動條件、人權、社會條件衝擊準則挑選供應商的關心程度?
公共政策
Q27.您對南科有無政治捐獻的關心程度?
顧客的健康與安全
Q28.您對南科是否違反服務之安全相關法規事件的關心程度?
資訊安全與客戶隱私
Q29.您對南科是否發生侵犯客戶隱私或遺失客戶資料的投訴事件的關心程度?
社會經濟法規遵循
Q30.您對南科及所轄園區廠商是否有違反重大的社會與經濟法規事件的關心程度?
作業環境安全
Q31.您對南科打造園區廠商健康與作業安全之永續工作環境的關心程度?
除上述外,你關心之相關議題?
(請說明)
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